Entendimiento

Diagnóstico del estado actual de tu organización. Es decir, qué tiene y qué le falta a tu empresa para lograr sus objetivos estratégicos.

Estrategia
Aplicación de encuestas y entrevistas al equipo clave de alineación estratégica.

Cultura
Aplicación de encuestas, entrevistas y focus group para entender de la cultural actual

Gestión
Levantamiento y análisis de estructura organizacional actual

Diseño

Diseñar la cultura estratégica y crear un set de objetivos necesarios, alineados a una ruta de crecimiento soportada por ventajas competitivas que bajen hacia el equipo de trabajo para cumplir con los objetivos estratégicos.

Estrategia
Taller de alineación estratégica y validación de indicadores

• Propuesta de Valor
• Modelo de Negocio

Cultura
Taller de diseño de cultura estratégica

Gestión
Taller de diseño de estructura organizacional ideal

Alineación

Sistemas que ayuden a vivir los comportamientos, haciendo participativa a toda la organización para detectar bloqueos o resistencias y crear iniciativas que apoyen al cumplimiento de los objetivos.

Estrategia
Derivación de indicadores por área

Cultura
Sesiones de grupo para dar a conocer la cultura estratégica (training group)

Anclaje

Seguimiento a la implementación de sistemas medibles e iniciativas generadas para el logro de los objetivos estratégicos y proyectos culturales que desea anclar la organización.

Estrategia

Seguimiento a objetivos

Cultura

Seguimiento por iniciativa

Gestión

Seguimiento a la estructura