Desarrollamos
competencias de liderazgo
Lo hacemos
Personal
Conoce nuestra oferta de valor
Objetivos, indicadores,
y Balanced Scorecard
Comportamientos,
habilidades,
valores y comunicación
Estructura y
procesos
Perfilamiento,
reclutamiento
y selección
Soluciones especificas
a la necesidad
del cliente
El objetivo del programa es
Identificar, comprender, desarrollar y atender las competencias de los líderes en las organizaciones a fin de lograr un crecimiento orgánico de los equipos de trabajo, sentido de pertenencia y alcance de objetivos.
Competencias
de liderazgo
Desarrollo
del líder
- Empoderar al supervisor/coordinador con cada grupo.
- Establecer objetivos y expectativas para cada miembro.
- Desarrollar habilidades de trato justo y considerado entre los miembros del equipo.
- Desarrollo de habilidades de retroalimentación efectiva.
Habilidades
gerenciales
- Apertura al cambio.
- Mejora continua.
- Trabajo y responsabilidad compartida.
- Orientación al cliente (interno y externo).
- Desarrollo de estrategias.
- Enfoque a resultados.
- Manejo efectivo de la gente.
Líder
Coach
- Entendimiento y aplicación de la metodología de coaching.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Trabajo y responsabilidad compartida.
- Comunicación y manejo de conflictos.
